Privacy Policy

Inhoudsopgave Privacy Policy

  1. Wie is Jobmatchers?
    • Welke informatie wordt door Jobmatchers verzameld en verwerkt?
    • Automatisch gegenereerde informatie
    • Rechten van de cliënt
  2. Wat zijn cookies en hoe gebruikt Jobmatchers ze?
  3. Google analytics
    • Voor welke doeleinden zal Jobmatchers gegevens over u gebruiken?
    • Gebruik door derden
    • Freelancers
  4. Op welke wijze beschermt Jobmatchers uw Persoonsgegevens?
  5. Doorgifte buiten de EU
  6. Overdracht onderneming
  7. Inzage in en corrigeren van uw Gegevens
  8. Hoe ver reikt de verantwoordelijkheid van Jobmatchers?
  9. Mogen minderjarigen gebruik maken van Jobmatchers?
  10. Kan dit Privacy Reglement worden gewijzigd?

Jobmatchers neemt uw privacy zeer serieus en zal uw gegevens op een veilige manier verwerken en gebruiken. Op deze pagina staat het privacyreglement van Jobmatchers (“Privacy Reglement”). We raden u aan dit Privacy Reglement aandachtig door te nemen.

1: Wie is Jobmatchers?

Jobmatchers is gevestigd te ‘s-Hertogenbosch aan de Utopialaan 49 en staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 70342717. Jobmatchers verzamelt de door u verstrekte persoonlijke gegevens (“Persoonsgegevens”) en gebruikt deze om:

  • U te helpen in contact te komen met potentiële werkgevers, zodat u gekoppeld kan worden aan één of meerdere vacatures (“Dienst1; Werving & Selectie, Uitzenden, Detacheren”)
  • U te helpen in contact te komen met potentiële werkgevers, wanneer u ontslag hebt gekregen of binnenkort gaat krijgen (“Dienst2; Outplacement”)

De wijze van opslaan en het gebruik van u Persoonsgegevens zijn aangemeld bij het College Bescherming Persoonsgegevens.

1.A: Welke informatie wordt door Jobmatchers verzameld en verwerkt?

Om gebruik te kunnen maken van de Diensten die Jobmatchers aanbiedt, moet u een persoonlijk profiel aanmaken. Bij het aanmaken van dit persoonlijk profiel moet u een aantal Persoonsgegevens invullen. Deze gegevens zijn als volgt:

  • Voornaam en –letters
  • Tussenvoegsel
  • Achternaam
  • Geslacht
  • Geboortedatum
  • E-mailadres
  • Nationaliteit
  • Adres
  • Postcode
  • Woonplaats
  • Telefoonnummer (vast en/of mobiel)
  • Een recent C.V.

Nadat u deze gegevens hebt ingevuld wordt automatisch een profiel aangemaakt. Dit profiel bevat de gegevens die u hebt opgegeven tijdens het aanmaken van het persoonlijk profiel.

1.B: Automatisch gegenereerde informatie

Jobmatchers verzamelt ook automatisch gegenereerde informatie over uw surfgedrag tijdens uw gebruik van de Dienst. Deze informatie bestaat onder meer uit uw IP-adres (het nummer van u computer dat het mogelijk maakt uw computer te herkennen), de datum van het invullen van de Persoonsgegevens, en “cookies”. Voor zover Jobmatchers deze informatie gebruikt, is het altijd geanonimiseerd.

1.C: Rechten van de cliënt

Cliënten/kandidaten/Sollicitanten hebben volgens de WBP de volgende rechten en dienen hierop bij aanvang van het traject gewezen te worden:

  • Recht op informatie: de sollicitant/ kandidaat/ cliënt moet kunnen nagaan wat er met zijn gegevens gebeurt;
  • Recht op inzage: de sollicitant/ kandidaat/ cliënt heeft het recht om inzage te verzoeken in zijn persoonsgegevens (digitaal of handmatig);
  • Recht op verbetering, aanvulling, verwijdering of afscherming: de sollicitant/ kandidaat/ cliënt heeft het recht te verzoeken zijn persoonsgegevens te verbeteren, aan te vullen, te verwijderen of af te schermen. Dat kan als de gegevens feitelijk onjuist, onvolledig of niet ter zake dienend zijn voor het doel;
  • Recht op verzet: de sollicitant/ kandidaat/ cliënt heeft het recht bezwaar te maken tegen het gebruik van zijn gegevens.

2: Wat zijn cookies en hoe gebruikt Jobmatchers ze?

Ter uitvoering van de Dienst maakt Jobmatchers gebruik van cookies die door uw browser worden opgeslagen op uw computer. Cookies zijn kleine stukjes informatie die onze server naar uw browser stuurt met de bedoeling dat deze informatie bij een volgend bezoek weer naar onze server teruggestuurd wordt. Deze kleine tekstbestanden worden opgeslagen op de harde schijf of in het geheugen van u computer. Cookies kunnen uw computer of de bestanden die op uw computer staan niet beschadigen. In de cookies wordt informatie opgeslagen (zoals de instellingen van uw pc, door u aangegeven voorkeuren en de tips en discussies waarop u bent geabonneerd) om een volgend gebruik van de Dienst te vergemakkelijken. Deze informatie bevat naast uw IP-adres geen naam- of adresgegevens of andere Persoonsgegevens. U kunt uw browser zo instellen dat u tijdens uw volgende gebruik van de Dienst geen cookies ontvangt. In dat geval kan het echter gebeuren dat u geen gebruik kunt maken van alle mogelijkheden van de Dienst of dat u geen toegang hebt tot (onderdelen van) de Dienst. Om meer over deze functies te weten te komen, kun u het beste uw browser instructies of de help functie van uw browser raadplegen. Als u wel gebruik wilt maken van cookies, zorg er dan voor dat u uitlogt indien u een openbare computer verlaat.

3: Google analytics

Deze website maakt gebruik van Google Analytics, een webanalyse-service die wordt aangeboden door Google Inc. (“Google”). Google Analytics maakt gebruik van cookies om de website te helpen analyseren hoe gebruikers de site gebruiken. De door het cookie gegenereerde informatie over uw gebruik van de website (met inbegrip van Uw IP-adres) wordt overgebracht naar en door Google opgeslagen op servers in de Verenigde Staten. Google gebruikt deze informatie om bij te houden hoe u de website gebruikt, rapporten over de website-activiteit op te stellen voor website-exploitanten en andere diensten aan te bieden met betrekking tot website-activiteit en internetgebruik. Google mag deze informatie aan derden verschaffen indien Google hiertoe wettelijk wordt verplicht, of voor zover deze derden de informatie namens Google verwerken. Google zal uw IP-adres niet combineren met andere gegevens waarover Google beschikt. U kunt het gebruik van cookies weigeren door in u browser de daarvoor geëigende instellingen te kiezen. Wij wijzen u er echter op dat u in dat geval wellicht niet alle mogelijkheden van deze website kunt benutten. Door gebruik te maken van deze website geeft u toestemming voor het verwerken van de informatie door Google op de wijze en voor de doeleinden zoals hiervoor omschreven.

3.A: Voor welke doeleinden zal Jobmatchers gegevens over u gebruiken?

Jobmatchers zal informatie over u voor de volgende doeleinden gebruiken:

  • Om de Dienst aan u te verlenen;
  • Om de Dienst aan te passen op uw specifieke situatie;
  • Om geschikte assessments voor uw situatie te bepalen;
  • Om u informatie toe te zenden omtrent de eigen diensten van Jobmatchers;
  • Om geanonimiseerde statistische data op te stellen en de Dienst te beveiligen;
  • Om u informatie te verstrekken aan derden op basis van wettelijke verplichtingen;
  • Om de Dienst aan te passen en te verbeteren.

Jobmatchers gebruikt automatisch gegenereerde data voor statistische doeleinden alsmede voor beveiliging en verbetering van haar website en de Dienst. Deze gegevens kunnen aan derden worden verstrekt voor zover ze volledig zijn geanonimiseerd en niet tot u persoonlijk herleidbaar zijn (geen Persoonsgegevens). Alle medewerkers van Jobmatchers hebben toegang tot uw gegevens.

3.B: Gebruik door derden

Zonder uw expliciete toestemming zal Jobmatchers uw Persoonsgegevens niet aan derde partijen verstrekken voor direct marketing doeleinden (bijvoorbeeld voor het toezenden van reclame). Jobmatchers kan uw gegevens wel verstrekken aan derden voor zover dit noodzakelijk is voor het verlenen van de Dienst aan u en/of voor zover deze gegevens niet tot u persoonlijk kunnen worden herleid (zoals automatisch gegenereerde informatie, niet zijnde uw IP-adres). Ten slotte kan Jobmatchers uw gegevens aan derden verstrekken indien zij daartoe op basis van wettelijke bepalingen verplicht is, zij daartoe genoodzaakt is als gevolg van een rechtszaak en/of in het geval zij dat noodzakelijk acht ter bescherming van haar eigen rechten.

3.C: Freelancers

Met elke (freelance) medewerker worden schriftelijke afspraken gemaakt die vastgelegd worden in een overeenkomst. Hierin is een geheimhoudingsverklaring opgenomen ten aanzien van het omgaan met vertrouwelijke gegevens. De (freelance) medewerker ontvangt eveneens het privacyreglement.

4: Op welke wijze beschermt Jobmatchers uw Persoonsgegevens?

  • Jobmatchers zal uw Persoonsgegevens op een behoorlijke en zorgvuldige wijze, en in overeenstemming met de wet verwerken.
  • Jobmatchers vereist dat u de gegevens invult waar een asterisk (*) achter staat. Het is niet verplicht om de gegevens in te vullen waar geen asterisk (*) achter staat.
  • Jobmatchers zal passende technische en organisatorische maatregelen nemen om uw Persoonsgegevens te beveiligen tegen verlies of tegen enige vorm van onrechtmatige verwerking.
  • Jobmatchers zal de Persoonsgegevens niet langer bewaren dan noodzakelijk voor de dienst waarvoor ze aangeleverd zijn.
  • In het geval van dienst2; Outplacement geldt dat twee jaar na datum van het laatste contact (exitgesprek) met de kandidaat/ cliënt alle persoonsgegevens van de cliënt vernietigd worden, tenzij de cliënt schriftelijke toestemming geeft voor het langer bewaren van de gegevens.
  • Gegevens die ter voldoening van een wettelijke of fiscale bewaarplicht langer bewaard moeten blijven, worden verwijderd na het verstrijken van deze langere termijn

5: Doorgifte buiten de EU

Voor zover Persoonsgegevens worden doorgegeven aan derden in overeenstemming met dit Privacy Reglement, en deze derde partijen zijn gevestigd buiten de Europese Unie, gebeurd een dergelijke doorgifte enkel indien dat land een passende beveiligingsniveau waarborgt, of indien de doorgifte noodzakelijk is voor de uitvoering van de overeenkomst tussen u en Jobmatchers, of voor het nemen van precontractuele maatregelen naar aanleiding van een verzoek van u en die noodzakelijk zijn voor het sluiten van een overeenkomst. Door het gebruik van de Dienst geeft u actief toestemming om de gegevens buiten de Europese Unie door te geven.

6: Overdracht onderneming

Het kan voorkomen dat één of meer onderdelen of activa van Jobmatchers worden overgedragen aan een derde partij of dat Jobmatchers fuseert met een derde partij. In dat geval kunnen ook uw Persoonsgegevens worden overgedragen.

7: Inzage in en corrigeren van uw Gegevens

U kunt te allen tijde (de verwerking van) uw Persoonsgegevens inzien of corrigeren. U zult daarvoor in moeten loggen op uw eigen profiel. De eventuele wijzigingen kunnen daar worden doorgevoerd. Ten aanzien van de Persoonsgegevens die niet in uw profiel te vinden zijn, bijvoorbeeld IP-adres, kan u zich vrijelijk en met redelijke tussenpozen tot Jobmatchers wenden met het verzoek u mede te delen of uw Persoonsgegevens worden verwerkt. Jobmatchers deelt u schriftelijk binnen vier weken mee of uw Persoonsgegevens worden verwerkt. Vervolgens kan u Jobmatchers verzoeken deze te verbeteren, aan te vullen, te verwijderen, of af te schermen indien deze feitelijk onjuist zijn, voor het doel of de doeleinden van de verwerking onvolledig of niet ter zake dienend zijn dan wel anderszins in strijd met een wettelijk voorschrift worden verwerkt. Het verzoek bevat de aan te brengen wijzigingen. Jobmatchers deelt u binnen vier weken na ontvangst van het verzoek schriftelijk mede of dan wel in hoeverre hij aan het verzoek voldoet. Een weigering is met redenen omkleed. Een beslissing tot verbetering, aanvulling, verwijdering of afscherming wordt zo spoedig mogelijk uitgevoerd.

Bij verwijdering van Persoonsgegevens zullen wij enkel een geanonimiseerde archiefkopie van de gegevens bewaren. Als uw Persoonsgegevens ook toegankelijk waren voor derden die de Dienst gebruikten, zijn wij niet in staat om uw gegevens uit hun systemen te verwijderen. U zult in dat geval die derden zelf aan moeten spreken op verwijdering van de gegevens. Wanneer u niet langer of juist wel informatie van Jobmatchers of van derden wenst te ontvangen, kunt u uw voorkeuren wijzigen door in te loggen op uw profiel en uw instellingen wijzigen.

8: Hoe ver reikt de verantwoordelijkheid van Jobmatchers?

Dit Privacy Reglement heeft alleen betrekking op Persoonsgegevens die via de website www.jobmatchers.nl of een www.werkenbij-website waar Jobmatchers aan is gekoppeld als een applicant tracking system (“ATS”) zijn verkregen. Op de website kunnen mogelijk ook links naar websites van derden staan. Jobmatchers accepteert geen enkele verantwoordelijkheid of aansprakelijkheid voor (de werking en/of inhoud van) websites of diensten van derden.

9: Mogen minderjarigen gebruik maken van Jobmatchers?

Jobmatchers is bedoeld voor personen die 18 (achttien) jaar of ouder zijn. Indien u jonger bent dan 18 (achttien) jaar mag u geen gebruik maken van de Dienst. Door akkoord te gaan met dit Privacy Reglement, gaat Jobmatchers ervan uit dat u inderdaad 18 (achttien) jaar of ouder bent.

10: Kan dit Privacy Reglement worden gewijzigd?

Dit Privacy Reglement kan worden gewijzigd. Deze wijzigingen worden bekend gemaakt op de Website.

Contact

Mocht u vragen hebben met betrekking tot de gebruikersvoorwaarden, dan kunt u via onderstaande gegevens contact met ons opnemen.

Jobmatchers B.V.
Utopialaan 49
5232CD ‘s-Hertogenbosch
Telefoon +3173 3035861
info@jobmatchers.nl